經濟日報國際中心／綜合外電
波音公司19日與代表約3.3萬名罷工勞工的工會達成暫時協議，未來四年將為員工加薪35％並提供其他福利，協議將於23日交由工會成員表決，有望終結已進入第六周、對波音造成高昂代價的罷工。
國際機械師與航太勞工協會（IAMAW）在西雅圖與資方協商後，發出聲明告知成員表示，已接受「經協商後的提案」，「值得各位考慮」。根據協議，波音未來四年將為員工加薪35％，保證每年獎金至少為4％，提高401（k）退休金帳戶提撥額，並額外提供一次性的7,000美元「批准獎金」。
這項協議預定23日由工會成員表決，必須獲50%成員批准才通過，波音也預定當天公布上季財報。
不過，工會和資方達成協議，不保證波音勞工就會重返生產線，因為先前工會也接受資方加薪25%的協議，但遭多數成員拒絕，且最新勞資協議也未恢復退休金，而這是很多工會成員的關鍵要求。即便罷工結束，波音重啟生產線也要花數周時間。
波音技師9月13日起發動罷工，迫使波音關閉737 Max、767及777等重要客機的生產線，加重財務困境，之後波音兩度提高加薪提議，勞工部長蘇維思也數度和勞資雙方領袖會面，希望打破僵局。這次罷工已衝擊波音事業，執行長奧特伯格宣布裁員1.7萬人，未來三年將發行股票和債券籌資多達250億美元。
