記者洪凱音／台北報導
羊年開工首日，上班族昨開工最想對企業老闆說的第一句話是，「可以幫我加薪嗎?幅度逾5％最好」；人力銀行公布最新上班族開工願望調查顯示，升職調薪是上班族最大的願望，至於調幅平均希望有5.2％，對此也有逾41％的企業表達善意，今年願意加薪5％以上。
若以實質經常性薪資約3.7萬元估算，上班族期待加薪5％，等於每月希望能多2000元的收入。
事浮於人 調薪攬人才
而企業用人在即，體認到新年開春將延續去年「事浮於人」的榮景，正因為招募難度提高，逾41％的企業願意比去年薪資平均高出5.35％來招募員工，其中，又以傳統製造業企業主最慷慨，願意增加5.8％用人成本最多。
一般服務業則以5.45％居次，顯示傳產及美容、美髮、批發零售業人才需求較多。另外，104資訊科技集團(人力銀行)預估，企業釋出的徵才數將於3月達到高峰，職缺數將從現有(2月)的55.2萬人，暴增至60萬人。
企業職缺 暴增至60萬
104資訊科技集團行銷處公關經理張雅惠表示，今年企業招募呈現雙高現象，即難度高、成本高，但這樣的現象對職場菜鳥、半熟族最有利，從近來企業釋出的全職工作所設定的求才條件可以發現，60.4％的全職工作機會歡迎無工作經驗者加入，比去年同期58.7％略顯寬鬆，而菜鳥、半熟族正可填補年後轉職的人才缺口。
張雅惠預期，緊接著228連假來臨，部分企業徵才會延到3月才舉行，預估3月職缺數將達高峰、破60萬個達高峰；而目前職缺數已達55.2萬個，較去年同期增加31％；而目前提供職缺數最多的產業，依序為電子資訊、服務業與製造業等。
