記者邱瓊玉／台北報導
台北市長柯文哲就任滿3周年，北市府研考會員工滿意度調查上周出爐，超過3成市府員工認為工作過量、需要經常加班，還反映首長有言語霸凌情形。北市府發言人劉奕霆表示，副市長鄧家基已組成「超時人員關懷小組」，持續輔導、關懷。
台北市長柯文哲就任滿3周年，北市府研考會員工滿意度調查上周出爐。 記者邱瓊玉／攝影
市府研考會於7月24日至8月4日網路調查，8月8日至9月9日紙本調查，4.1萬位市府員工受訪，回收3萬2665分，填答率79.4%，有效樣本3萬1480分。
調查顯示，9.54%市府員工對於柯文哲領導及工作表現不滿意，31.72%員工認為工作量很大；有30.46%員工認為常需要加班，18.69%員工認為工作壓力造成生活上的困擾，甚至有17.06%員工認為未來1年可能會離開市府。
滿意度調查開放意見部分，有員工反映市府太多重複的列管和檢討，導致同樣案件不斷在開會和寫檢討報告，甚至檢討冗事本身，就是一件冗事。還有員工反映，工作場所太熱、市府鼠患、蟑螂問題嚴重，至今都未改善。
還有員工質疑首長情緒管理有問題，有言語霸凌、羞辱員工的情形，缺乏同理心；還批評有首長不分平假日或深夜，都會持續用LINE交辦工作，形同另類加班。
國民黨籍台北市議員戴錫欽表示，勞動局長賴香伶除了聲援勞團，應該也要為市府員工好好把關，不要讓市府成為最大的血汗工廠。
