好房網News記者戴鈺純／綜合報導
最低工資審議會4日協商，最終會議結果出爐，決議明年最低工資月薪調升至2萬8590元、時薪190元，調幅為4.08％。不過卻引起不少外界聲音，認為政策也只是呈現「喊價讓步」的結果，社會普遍低薪問題仍然未被解決。
最低工資審議委員會通過，民眾似乎也開心不起來，按照過去經驗法則觀察，無論最低工資漲幅如何，都必定造成物價波動，加上通膨影響，各產業一旦調高最低工資，各種成本就會隨之上揚或是透過調高售價來增加獲利，因此對於上班族來說，更害怕的是物價會因此上漲。
明年調升最低工資後，預估將有257.18萬名的本土勞工受惠。yes123求職網發言人楊宗斌表示，這樣約4％的調幅屬於合理範圍，代表勞資雙方皆正視「物價上漲」衝擊，加上今年經濟成長率「坐三望四」，景氣屬於「外溫內熱」，各大產業持續面臨缺工潮，仍需要調整工資來解決人力吃緊問題，同時也兼顧到目前經濟情勢與勞工購買力。
楊宗斌說，訂定最低工資主要目的，就是要照顧到「邊際勞工」，例如時薪的提高，有助二度就業婦女、中高齡勞工與學生打工族，改善他們的經濟狀況；至於月薪規定，雖然直接受惠的外勞、派遣工較多，一般上班族很難因此跟進調高薪資，不過在「比價效應」、「外溢效果」帶動下，能推升社會新鮮人起薪水準，緩步改善青年低薪化問題。
