經濟日報記者葉卉軒／台北報導
今年經濟成長率可能無法「保四」，加上美國聯準會鷹式升息，不過，全球景氣不確定因素升高，並未衝擊國內就業市場。根據104人力銀行今（19）日發布最新調查顯示，9月全站工作機會數101.7萬個，再創歷史新高。其中，電子資訊、軟體、半導體人才缺口最大，而求才月增產業多落在疫後解封大爆發的住宿餐飲、旅遊休閒、運動業等民生消費產業。
104人力銀行並指出，當百萬缺工潮已屬長期現象，企業嘗試以AI自動化解決缺工問題，也發現AI工作機會數五年成長72%。
104人力銀行表示，今年7月起，每月工作數皆維持百萬之上，9月101.7萬個再攀歷史新高，超越台灣本土疫情大爆發，單日確診數超過九萬人之前，即4月創下的101.3萬個。
分析主要原因為進入出口旺季，疫後解封商機潮來臨，住宿餐飲服務業、批發零售傳直銷業、旅遊休閒運動業人才缺口都比上月擴增，加上年底聖誕、跨年等節慶商機，不論內需、外銷產業都有徵才需求，帶動整體工作數再攀史上新高。
尤其值得關注的是，電子資訊、軟體、半導體即使面臨景氣不確定性因素、晶片生產過剩等負面雜音，但由於關鍵人才難尋，相關產業仍願意開出職缺，避免錯失關鍵人才。至於工作數排行第二的產業為住宿餐飲服務業17.7萬個、批發零售傳直銷業14.9萬個。
此外，104人力銀行還特別提到，當就業市場處於事求人且人才難尋，企業持續布局AI相關領域企圖解決缺工問題，今年第3季平均每月AI相關工作數增長到2.2萬個，相較2017年第3季AI月均工作數1.3萬個，五年來成長72%，顯見相關職務已成為關鍵新興職缺。
