聯合報 記者陳秋雲／台中報導
15至24歲最高 25至29歲次之
台中市政府主計處公布107年勞動力概況，台中平均失業人數5萬1千人，平均失業率3.7%，較台灣整體3.71%低，六都最低。年齡以15至24歲失業率13.0%最高，25至29歲5.8%次之。勞工局推動失業青年穩定就業獎勵金，加碼推出就業金安薪方案，提供跨域交通補助金、短期職場適應金、上工獎勵金，鼓勵台中青年安居樂業。
台中沙鹿就業服務站揭牌，為失業民眾提供就業機會。 圖／台中市政府提供
市府主計處分析近10年資料，指台中就業行業結構趨於穩定，107年以服務業占57.27%為多數，工業39.49%居次，農業3.25%最少。
因服務業人口多，流動率高，主計處統計，從年齡別來看，年齡別以15至24歲失業率13.0%最高，25至29歲5.8%次之。
市府推就業獎勵金 再加碼金安薪方案
市府協助青年就業發現除高轉職問題，也因異地就業限制或缺少初入職場學習機會，阻礙踏出就業第一步。
台中市政府勞工局訂失業青年穩定就業獎勵金，經推介就業滿6個月，最高獲得2萬2千元，實施至今受惠人數超過2兩千人，9成5青年認為有助於穩定就業。
今年起勞工局加碼推出就業金安薪方案，市府承接勞動部委辦豐原、沙鹿就業中心，主動為民眾整合中央及市府相關資源，推出就業金安薪方案。包括跨域交通補助金，排除異地就業限制，給予交通、租屋及搬遷補助；短期職場適應金，提供求職者職場學習機會並補助雇主薪資；上工獎勵金，提供未就業青年投入特定缺工產業給予就業獎勵。
