記者林潔玲、孫中英／台北報導
因應電力可能短缺問題，政府打算重啟核二廠2號機。台北市美國商會昨（7）日發布2018年商業景氣調查報告指出，超過84%美國商會受訪成員對電力是否充足「感到憂慮」，另外，也有89%受訪者希望勞基法增加更多彈性。
報告凸顯這些深耕台灣的美商，最重視的問題聚焦在電力供應與勞基法兩大面向上。其中能源問題，美國商會去年的白皮書已開始表達關切。
台北市美國商會昨天公布《2018商業景氣調查》，執行長傅維廉（左）和會長章錦華表示，過半受訪會員對勞基法的執行和電力供應感到憂心。 記者曾吉松／攝影
美國商會表示，去年815大停電後，台灣電力是否充足更讓外商感到擔心。最新調查發現，84.46%受訪的在台美商對電力是否能滿足實際需求「感到憂慮」，其中49.74%表示「極端憂慮」。
蔡英文總統的2025非核家園目標，也讓不少外商質疑，大量透過再生能源發電，可能會提高電費支出，這次調查有67%美商表達對未來電費支出議題「相當關切」。台北市美國商會會長章錦華表示，針對2025非核家園計畫，59%的受訪美商擔憂非核家園目標的實際可行性，將影響他們在台灣的業務擴張計畫。
另一個美商在意的議題則是勞基法，美國商會人力資源委員會主席國際通商資深合夥律師馬靜如說，美國商會相當肯定此次勞基法修改，但商會成員仍覺得「彈性」不夠；尤其針對高階管理階層人士工時規範應該再放寬。
美國商會建議年薪20萬美元（約新台幣600萬元）的高階管理人士，不應適用勞基法第84條之1規定。很多美商會員公司都反映，高薪酬員工不希望被規定或限制工時，「且你要他上班打卡，員工根本不願意做」。
調查還發現，58%受訪美商不滿政府在制定法規時「不重視企業需求」。章錦華表示，希望台灣政府在制定法規時，應與利害關係人充分溝通，採納較可行方案以利制定完善法規。他透露，最近會與賴揆對談，將討論「5+2」創新產業投資計畫、亞洲矽谷、再生能源等議題。
美國商會公布2018年商業景氣調查顯示，有55%的受訪高階經理人，對台灣今年經濟展望有信心，有四成希望在今年增聘員工。
