記者池雅蓉／新北報導
早餐店不雇用男生挨罰！板橋區某知名早午餐店徵服務員，豈料男子小倫（化名）致電後，店家卻以「我們不請男生」為由拒絕，憤而向新北市勞工局申訴。勞動局就業歧視評議委員會認為，求職者的性別與是否能勝任服務員無關，依違反《性別工作平等法》裁罰15萬元。
小倫去年9月透過求職網站，前往板橋某早午餐店徵求外場服務員，沒想到店家一聽到是男性，馬上就以「我們不請男生」為由拒絕，小倫認為遭到性別歧視，憤而申訴。勞工局受理後也匿名假裝求職者致電，同樣遭店家拒絕。
業者於勞工局約談時也表明，因外場需要穿裙裝，「為要統一服裝，所以只請女生」，也表示「因外場都要穿裙裝，所以才會直接回覆不請男生，避免求職者白跑一趟」。
就業安全科長陳兆年表示，除非工作內容確實有限制性別必要，像是女性內衣銷售員限女性，或男性服裝模特兒限男性，否則不得限制求職者性別。
而依早餐服務員的工作性質來看，求職者性別與是否能勝任並無關聯。陳兆年說，該早餐店以服務員須穿裙裝制服為由，對求職者差別待遇，明顯違反《性別工作平等法》，依法可處30萬以上150萬元罰款。
勞工局考量業者營業規模較小，故處15萬元罰鍰；記者致電店家，業者不願回應。
