經濟日報 記者馬瑞璿╱即時報導
狗年開春，104資訊科技（3130）統計，目前104人力銀行線上工作數72.5萬個，不僅創下三年同期新高，年增幅更逾一成，達13.8%，同時，農曆年前1個月，已有13.8萬在職者主動應徵新工作，人數亦是3年同期最多；104表示，2018職場開春，企業招募強勁，求職者蠢蠢欲動，3年來最強年後轉職潮已經湧現。
104指出，2018職場開春，企業招募強勁，求職者蠢蠢欲動，3年來最強年後轉職潮已經湧現。 聯合報系資料照
104以大數據分析得出「三高」黃金職缺作為轉職「薪」方向，即菜鳥薪資高、老鳥薪資高、薪資彈幅高，平均月薪皆高於4萬元。
104公共事務部經理張雅惠說，三高職缺具有三大特徵，分別是「技術當道，師輩勝出」、「業務悠遊各大產業」、「理工輩出，稀少為貴」，另外，研發、行銷、業務、財務、人資這五大職缺，因電子資訊、軟體、半導體、以及金融投顧保險產業紅利較高，較容易因為轉職而加薪。
主計總處預估2018年國內經濟成長率為2.29%，連續兩年走出「保一」陰霾；各大國際機構也看好今年總體經濟環境，帶動企業招募強勢成長，開春主力招募產業，以「電子資訊／軟體／半導體」、「住宿餐飲」及「批發零售」等民生消費業，為三大徵才缺口，占整體職缺超過一半。
從主動應徵在職者來觀察，年資10年以上的老鳥，想轉換跑道的占比最高，達30.9%，其次是二至五年的菜鳥，占25.5%。
哪些產業的職人最想轉換跑道？據統計，「運輸物流及倉儲」今年騎驢找馬人數年增15.3%，躍升為轉職意願增強最多的產業；其次是「金融投顧及保險」，第三是「醫療保健環境衛生」。
104表示，運輸物流業因工時長、薪資低，觀察轉職去向，多想離開本業，而金融及醫療相關行業，因薪資高、專業門檻相對高，轉職以業內流動為主。
