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股王加發獎金徵才 作業員年所得增逾10%

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記者王中一/台北報導

股王大立光新廠完工後積極擴大招募員工,並鼓勵員工留任,繼日前罕見公布作業員薪資待遇之後,昨(20)日又宣布加碼,將加發作業人員「月獎金」及「久任獎金」,累計年薪可領到近70萬元、平均月薪高於5,5750元,調幅高達10%,遠優於國內標竿企業。

大立光(中時資料照)大立光(中時資料照)

大立光營運一向低調,儘管作業員的薪資待遇相較於中部地區相對優渥,甚至還高於國內標竿企業,但網路上總有惡意抨擊酸文,也讓需才孔急的該公司不勝其擾。該公司日前公開作業員年薪及福利,加總之後,作業員年薪日班約51萬元、平均月薪4,2500元;夜班年薪70萬2,000元、平均月薪58,500元。換言之,日夜班平均年薪有60萬6,000元,月均所得約50,500元。

為擴大人員招募並鼓勵員工留任,大立光也釋出誠意,昨日宣布即日起加發作業人員月獎金及久任獎金。在月獎金方面,每月出勤工時達196小時者,每月加發1,500元;在久任獎金方面,每年9月加發久任獎金的金額為前四季季獎金總和(自2017年第4季獎金起算)。以此試算,作業員在加發獎金之後,年均所得超過66萬9,000元、月均所得逾55,750元,增加幅度高於10%。

除薪資、獎金之外,大立光尚有其他福利,如不定時舉辦團康活動並提供競賽獎金、每年舉辦家庭日增加員工及其家屬間之凝聚力、並提供員工子女免費至配合之眼科進行視力追蹤及矯正。

王中一/台北報導

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