曹婷婷／台南報導
長照相關科系畢業後，實際從事長照工作比例不高，長照缺工達1萬2000人，為鼓勵年輕學子投入，衛生福利部喊出平均薪資32K，希望讓年輕人看到希望，但學生私下坦言，照顧老人很辛苦，需先克服心理障礙，薪水才具誘因。
為鼓勵年輕學子投入長照產業，衛生福利部喊出平均薪資32K，希望讓年輕人看到希望（曹婷婷攝）
衛生福利部巡迴北中南各辦一場長照徵才博覽會，昨走進嘉南藥理大學，50幾個長照服務單位設攤介紹工作性質，讓學生認識未來就業環境，不少機構更當場徵才，月薪從27K到32k不等，吸引不少相關科系學子探詢。
衛福部政務次長呂寶靜表示，長照首重第一線服務人員，首要解決服務據點與人才培育問題，希望透過提高薪資待遇與專業形象，強化人力培育，促進產學合作等策略，吸引更多人投入長照服務。呂寶靜表示，提高薪資也是希望吸引年輕人，目標盼能將現行薪資25K提升到32K，讓年輕人看到就業希望，也能讓相關科系學子學有專精後，發揮所學。
嘉藥老人服務事業管理學系大三張同學說，長照正夯，目前平均每人都有2、3個工作機會招手，她喜歡陪長輩互動，未來打算朝日照中心謀職。同為老服系的王同學直言，日後未必會選長照就業，因擔心自己沒耐心，但若起薪比其他工作好願考慮看看。
多家長照機構表示，大學生對長照產業仍存在刻板印象，透過主動走進學校宣傳、提供實習機會，學生實際接觸後，多一分了解，也較不會抗拒，希望可以提升學子對長照的興趣。
