記者仝澤蓉／台北報導
配合外國專業人才延攬及僱用法明年實施，金管會今天公告「外國特定專業人才具有金融領域特殊專長之資格條件」草案，條件包括平均月薪達16萬元，曾有跨國經驗，金管會及其周邊單位推薦者，或是為金融科技等政府推動重點產業所需之金融專業人才。
攬外國金融人才，金管會祭出月薪門檻16萬。圖為金管會（圖／翻攝自google map）
為加速推動留才、攬才，立法院於10月31日三讀通過「外國專業人才延攬及僱用法」，總統亦已於11月22日公告，配合相關子法作業，實施日期由行政院另訂，一般預期攬才專法會在明年農曆春節前夕實施。攬才專法上路後，可透過法規鬆綁、稅務優惠，吸引更多外國白領專業人才來台工作，相關部會則陸續在近期公告草案。
在外國特定專業人才具有金融領域特殊專長之資格條件草案中，外國特定專業人才具有金融領域特殊專長者，應符合下列條件之一，一、最近期月平均薪資達新台幣16萬元者；二、於金融機構擔任專業職務，具傑出專業才能或有跨國經驗為我國亟需之人才；三、金管會所屬公（協）會及周邊單位所推薦者；四、金融機構之現任或前任之企業代表人、總經理、董監事及重要資深主管級以上之管理階層人士（包含顧問）；五、政府推動之重點產業（如金融科技、電子商務、數位經濟、科技管理、綠能科技等）所需之金融專業人才；六、其他對我金融產業具貢獻潛力者。
金管會表示，16萬元門檻是國發會依據外國白領專門技術人才在台灣前50%平均薪資計算出來，即使薪資未達16萬元門檻，只要符合其他五項條件中的一項，也可以申請金融業特定專業人才。
國發會表示，除了文化、藝術和體育領域沒有16萬元門檻限制外，包括經濟部、科技部和金管會所屬相關專業人才門檻都是16萬元。
