記者潘姿羽／台北報導
長年低薪的情況讓社會大眾累積的不滿愈來愈深，國發會副主委龔明鑫表示，將從短期提升基本工資，和中長期結構改革、產業升級的做法並進，並希望加強產業與國際的連結，讓我國薪資逐漸與國際接軌。
長年低薪的情況讓社會大眾累積的不滿愈來愈深。（圖／聯合新聞網）
總統蔡英文就職演說時，承諾將改善低薪問題，龔明鑫也說，改善低薪絕對是政府施政非常優先的議題，但必須從多個面向解決；短期做法便是適度調升基本工資的機制，並強化低薪產業的勞工訓練，中長期則從結構改革著手。
龔明鑫說明，中長期可分為三大策略，一是強化教育訓練、改善學用落差，二是促進投資，解決企業關心的議題，如「五缺」問題就需要好好地檢視，政府已朝向提升行政效率、改進環評流程的方向進行，希望可以消除投資的不確定性。
第三項中長期策略是外界較常聽到的「五加二」創新產業，分別為智慧機械、亞洲˙矽谷、生技醫療、綠能以及國防產業，共通點是均具有布局下一世代產業的特性，且可與在地連結，如以台中為核心推動智慧機械，亞洲˙矽谷則串起桃園與北台灣的創新能量等。
龔明鑫說明，政府對於五加二產業如此重視，是因為創新產業若能成功，不管是利潤的回報或是附加價值的提升，都會比傳統產業來的高。
至於為何政府在推動創新產業，總是強調「國際連結」?龔明鑫表示，台灣不是沒有人才，而是缺乏舞台，我國的薪資水準和國際相比確實偏低，如果透過產業政策來強化國際連結，就可以吸引國際大廠來台，讓人才擁有與國際接軌的薪資，也帶起我國薪資成長的正向循環。
