記者潘姿羽／台北報導
主計總處將於29日公布2016年受僱員工薪資中位數統計結果，相較於平均數，薪資中位數可更了解國人薪資分布概況，且主計總處「薪情平台」也將於30日上線，以視覺化圖像展現我國薪情資訊。
「薪情平台」將於30日上線，可更了解國人薪資分布概況（好房網News記者陳韋帆／攝影）
主計總處去年11月首度公布薪資中位數狀況，2015年我國工業及服務業每人每月薪資中位數為40,853元，換句話說，全國有半數以上民眾，月薪超過4萬元。
主計總處過去的薪資統計多是「平均數」，也就是以總薪資除以總人數所得的平均值；相較之下，中位數是排序的概念，將所有受僱員工的薪資由低到高排序之後，以中間點的人薪資水準作為薪資中位數。
舉例來說，若全體受僱員工有101人，薪資中位數便是將這些員工薪資由低到高排序後，排名第51人的薪資。
主計總處表示，房價、財富、薪資等調查，都容易呈現右偏型態，也就是高峰在左、尾巴在右，主因是部分頂端高薪者易使薪資平均數水準提高，較難貼近民眾感受；主計總處因應外界需求，編布中位數薪資。
2015年工業及服務業受僱員工每人每月薪資中位數40,853元，同期間薪資平均數為48,490元，薪資中位數占平均數比率為84.3%，近七年此項比率均介於八成四至八成六間；顯示我國確實有薪資分布不均的狀況，部分也反映出受僱者集中低薪的現象。
主計總處「薪情平台」整合薪資分布統計、勞動報酬及廠商調薪情況等多項薪資相關統計結果，以視覺化及互動體驗方式展示薪資資訊，預計30日正式上線服務，屆時民眾便可查詢運用並體驗各項薪情主題。
