邱琮皓／台北報導
勞保局抓高薪低報！勞動部勞工保險局今年再度啟動「加保維新」專案，將勞工投保資料與財稅薪資所得資料勾稽，總計查到近2萬家疑似高薪低報的雇主，包括1.2萬家的勞工投保薪資與當地同業的投保薪資差距過大、以及7,397家連續3年被勞保逕調又被雇主調低的企業，勞保局預計將在這2個月陸續發函要求雇主覈實申報，若未能改善，將要求企業說明。
勞保局緊盯2萬雇主，要抓高薪低報（圖／好房資料中心）
勞保局長羅五湖表示，「加保維新」專案過去都是查到高薪低報之後會逕調高員工投保薪資，但仍會針對情節重大、經常性低報的企業進行查處，例如事業單位得平均投保薪資遠低於同一縣市、同業別的投保薪資，及連續3年被勞保局認定高薪低報、逕調投保薪資，卻又被企業自行調降員工投保薪資者。
勞保局納保組組長劉金娃也補充，據最新資料，與同縣市同業別相比明顯低報的企業家數，全台共有11,936家、而連續調降員工投保薪資的也有7,397家，從這個月開始，會陸續發函這些企業覈實申報，若未能改善，將要求企業準備相關資料說明，倘若雇主低報卻未能有合理理由，將依法裁處應繳保費4倍。
