中國時報記者林良齊／綜合報導
年滿65歲時，被保險人有國保及勞保年資；若勞保年資滿15年或國保加勞保年資，合計超過15年，可同時請領國保及勞保雙年金，活到老領到老，為老年生活提供雙重保障。
勞保年金制度實施後，勞保被保險人需勞保年資滿15年才能請領勞保老年年金給付。然而，勞工年滿65歲時，若勞保年資沒有達到15年，但經併計以往曾參加國保的年資後有滿15年以上，還是可以請領勞保老年年金給付。
勞保局說明，當被保險人年滿65歲時，如同時符合國保及勞保老年年金給付的請領資格，可以同時申請國保及勞保的老年年金給付。國保和勞保的老年年金給付，必須分別依國民年金法和勞工保險條例的相關規定，各別計算保險年資及給付金額，再匯入被保險人帳戶，但國保及勞保老年年金給付會分別匯款，方便申請人核對。
勞保局指出，年滿65歲同時申請國保及勞保老年年金給付的被保險人，可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證，登入勞保局網站的「個人網路申報及查詢作業」，線上申請國保年金給付及勞保老年給付；也可至勞保局全球資訊網下載列印國保年金給付及勞保老年給付申請書，填妥相關欄位及要入帳的存簿封面影本後，以掛號寄送勞保局或送交到勞保局各地辦事處收件。
勞保局提醒，今年10月1日以後領取相關社會保險老年給付（公保養老給付、軍保退伍給付或勞保老年給付）者，均無法再參加國保，且曾有國保年資者，無論領取相關社會保險老年給付的年資或金額多少，國保老年年金給付均按B式計算。
而國保保險費需依規定繳納，始可計入國保年資，如有保險費未繳清，將影響老年年金給付請領年資，提早規畫繳納保險費，才能享有適足的雙年金保障。
