聯合報記者葉冠妤、陳素玲／台北報導
出口疲弱影響製造業用人需求。勞動部昨公布今年第一季人力需求調查指出，第二季的人力需求比第一季，淨增加五點三萬人，是近三年同期最低，其中製造業人力需求淨增加近兩萬人，是近四年同期最少，住宿餐飲業淨增加七千人，則是史上次高，凸顯出口與內需行業兩樣情。
另一方面，主計總處發布的「事業人力僱用狀況調查」也顯示，去年11月底工業及服務業廠商職缺數共21.9萬個，較八月底減少一點八萬個，職缺率2.6％，也較8月底職缺率2.81％大減0.21個百分點，製造業及服務業職缺數都減少。其中製造業職缺率降至2.45％創下近15年最低，也就是金融海嘯以來最低。
勞動部於今年1月2日至19日，就員工規模30人以上的事業單位辦理「113年第一次人力需求調查」，調查逾三千家業者的數據指出，今年4月底較1月底的人力需求，淨增加5.3萬人，需求最高的前三個行業，依序為製造業、住宿及餐飲業與批發及零售業。
勞動部統計處處長梅家瑗指出，第二季的整體人力需求，預估淨增加5.3萬人，是近三年最低，卻是過去12年的第三高。製造業是各行業淨增加最多的行業，卻也是2021年以來同期最少；至於住宿餐飲業的人力需求數為史上次高，僅次於去年同期的7327人；批發零售人力需求則是2012年以來的第四高。
至於主計總處發布的調查，也顯示去年底製造業廠商用人趨向保守。主計總處官員分析，若與上一次調查時間，即去年八月底調查結果相較，去年11月底工業及服務業廠商職缺數共21.9萬個，較8月底減少1.8萬個。因受全球終端需求減弱影響，製造業職缺數七點一萬個，減少近3千個，其中電子零組件製造業職缺數1.3萬個，減少1842個；與出口相關的批發業職缺1.7萬個，也減少7476個。
去年服務業則因8月暑期旺季人力需求高基期，11月底職缺數也減少1萬2568個。
