聯合報記者潘才鉉、王敏旭／連線報導
新北傳出幼兒園群聚感染，讓許多幼托機構提高防疫警覺，繃緊神經。有教保員表示，小孩每天長時間在同個空間「群聚」，會有壓力。但更大壓力在於，小孩活動時造成的小傷口，及網路時代家長下不完的指導棋，讓托育人員苦不堪言。
王姓女托育人員表示，一歲多的孩子正值口腔期，牙齦癢，喜歡用嘴巴咬東西，玩具被搶常會咬對方，但家長看到孩子身上的咬痕，動輒調閱監視器、投訴園所，讓許多老師感到挫折。
網路時代家長下不完的指導棋，讓托育人員苦不堪言。示意圖。 圖／聯合報系資料照片
她指出，二歲以下小孩不會講話，有時想要大人抱就用哭的，也有孩子到了厭奶期，喜歡吃副食品，只要體重正常，老師不強迫喝奶，但這些專業判斷，常遭家長質疑沒有好好照顧小孩。
新世代年輕爸媽從網路可找到育兒資訊，愛下指導棋。新北社會局兒童托育科長林秀穗說，有些托育中心在十點提供粥等主食類食物，有些提供點心，部分家長會比較後要求更換。
多數托嬰中心托育人員與幼兒園教保員學歷、資格相同，工作性質類似，但自今年八月起，教育部調整非營利幼兒園教保員薪資，一下子與公辦民營托嬰中心人員薪資相差五千元；壓力大，但薪資卻相對低。
台北市議員游淑慧指出，非營利幼兒園教保員薪資，學士起薪調升至三萬六一八○元，反觀公辦民營托嬰中心未區分任用資格，統一訂定在三萬一八○○元，市府應同步提升托嬰中心托育人員薪資。
台北市教保人員協會理事長陳亮吟擔心，薪資差異會影響學生投入托嬰場所的願意，人才若再流失，托嬰人員只好選擇專業培育過程稍顯不足的丙級證照保母。
台北市社會局婦女福利及兒童托育科長粘羽涵表示，中央直接挹注經費在非營利幼兒園，地方政府無法立刻處理托育中心薪資。不過，市長柯文哲日前在施政報告中承諾，將尋找財源，提升教保員薪資。
