記者邱琮皓／台北報導
勞動部公告恢復勞工7天國定假日，意外讓股匯市下半年多休市5天，勞動部政務次長郭國文表示，為了不讓金融秩序受到影響，將與金管會、銀行業、證券業討論，朝未來這5天國假「股匯不休市」的目標努力。
勞動部公告恢復勞工7天國定假日，股匯研擬不休市。（好房網News記者陳韋帆／攝影）
郭國文指出，過去也曾遇過類似情況，當時可以利用2周84小時工時中的4小時來「挪假」，讓金融業勞工可以4小時、4小時輪班，但今年已變成每周40小時，即平均每周工作5天、每天8小時，今年比去年少了可調動的「4小時」工時，目前能想到的有兩種配套，一是讓證券與銀行業勞工正常上班、但工資加倍，但這可能引起金融業者反彈，另一種是舉行勞資會議協商，讓在國定假日出勤者，能擇期補休。
郭國文說，現在離9月28日教師節還有一段時間，還有時間討論，「現在要怎麼挪，還要跟金管會討論」。金管會則表示，已經請銀行公會評估中，預計6月底前會向金管會報告。
「刪除7天國假，只是周休二日的配套。」郭國文強調，一旦勞基法修法草案通過，全面實施周休二日，7天國假就一併取消，勞工休假日就不會比軍公教多。
目前勞動部法規委員會已經通過周休二日修法草案，只是外界還有些疑慮，還要再溝通，勞動部會透過虛擬、實體等各種方式，向工會、外界大眾溝通。
勞工周休二日何時可上路？郭國文認為，立院下一個會期通過機率很大。若修法速度加快，勞工下半年新增的5天國假，可能只有9月28日可放假，後面4天假，就要隨著周休二日草案刪除。
