記者于國欽／台北報導
行政院主計總處昨（28）日公布缺工率調查指出，在景氣回溫，廠商人力需求升高下，我國今年8月各業總缺工人數21.8萬人，缺工率2.79％，雙雙創下近三年最高。
（中國時報）
主計總處每年於8月進行「事業人力僱用狀況調查」以了解企業缺工情況，依據歷年調查結果，廠商缺工逾半來自員工退休、離職等流動因素，不過，景氣波動、產業結構改變也會左右這項數字。
國勢普查處副處長潘寧馨表示，今年缺工人數、缺工率升高，就是受景氣復甦，企業用人需求增加的影響，因此缺工率也跟著創下近三年最高。他表示，前年景氣下滑使得缺工率降至2.61％，近年隨著景氣上來，缺工率也跟著回升。
今年8月我國各業（工業及服務業）總缺工人數升至21.8萬人，缺工率同步升至2.79％，兩者皆創下近三年最高，再依各業觀察，製造業缺工率升至3.0％，也創下近三年最高。
不過，今年不動產業的缺工率卻由以往4％以上降至3.78％，潘寧馨表示：「近年房地產景氣低迷應是主要原因，回溯歷年資料，3.78％也創下近11年最低（2007年之前行業分類有變更，無法追溯比較）。」若依職類別觀察，今年以基層勞工缺工6.7萬人，占三成居首，技術員及助理專業人員5.3萬人次之、服務銷售工作人員3.7萬人居第三。由於北部工作機會最多，因此21.8萬個職缺逾半數都在北部，中、南部則各占兩成。
主計總處官員表示，雖然當前企業的缺工人數有21.8萬，但其中因為工作環境危險辛勞而缺工只有1.5萬人，逾半數是因退休、離職（經常性退離）所出現的職缺。
