聯合晚報 記者陳素玲／台北報導
勞動部今天公布第四季人力需求調查報告，由於全球經濟持續增溫，新興科技運用擴大，且機械自動化需求熱絡，廠商預計於10月較7月底淨增聘人力為3.7萬人，是近四年同期最高。雖然暑假消費旅遊旺季結束，但服務業淨增加人力仍達1.8萬人，消費動能仍有一定力道，批發零售業是聘僱人力的領頭羊。
為了解今年10月底就業市場人力需求情形，勞動部今年7月23日至8月10日就員工規模30人以上事業單位辦理「107年第3次人力需求調查」，回收有效樣本計3163家。
調查結果顯示，事業單位預計10月底較7月底人力需求情形，預計增加人力者24.83%、需求不變65.57%、減少人力5.02%；需求人數方面，預計増加4萬9584人、減少1萬2307人，計淨增加3萬7277人。
整體而言，工業部門淨增加聘僱人力為1萬9167人、服務業部門為1萬8110人，前者以製造業人力需求淨增加1萬7917人最多（電子零組件製造業淨增加3800人，金屬製品製造業與機械設備製造業均淨增加2400餘人）；服務業則是批發及零售業淨增4376人最多，其次是醫療保健及社會工作服務業淨增加2505人、支援服務業也淨增加2058人。
事業單位增加人力原因，以「退離者之補充」占36.86%較多，「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占32.05%次之，「提升勞動條件」占18.64%居第三、長期缺工占16.34%。
依行業別觀察，製造業與批發及零售業增加人力原因都以「退離者之補充」分別占34.52%與40.64%較多，其次是「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」分占32.5%與32.99%，另「長期缺工」占16.5%與「提升勞動條件」占16.64%居第三。勞動條件較辛苦的醫療保健及社會工作服務業，增加人力原因以「退離者之補充」占35.58%較多，「提升勞動條件」與「長期缺工」亦分別占32.45%與30.05%。
