記者潘姿羽／台北報導
經濟陷入低度成長，勞資對立卻愈演愈烈，中研院經濟研究所研究員周雨田表示，拚經濟需要企業與勞工共同努力，現在卻陷入零和遊戲的局面，政府應適時介入，才能扭轉結構問題。
中研院經濟研究所研究員周雨田表示，拚經濟需要企業與勞工共同努力，現在卻陷入零和遊戲的局面，政府應適時介入，才能扭轉結構問題。（圖片擷取自維基百科）
景氣持續復甦，我國經濟成長率卻僅在2%上下擺盪、動能相當有限，若勞資不能站在同一陣線，勢必拖累經濟成長的腳步。周雨田表示，把經濟的餅做大，需要企業與勞工共同努力，然而勞工在經濟成長的分配面長期處於弱勢地位，「政府適度介入是必須的」。
周雨田說，從近幾年勞基法修法及相關爭議，可看出勞工權益的抬頭，勞資雙方談判勢在必行，建議政府趁此機會，在檯面上建立完善的溝通機制，並針對雙方在意的議題做通盤考量、修正，且從更宏觀、長遠的角度出發，讓勞資關係從現階段的零和遊戲，扭轉為共存共榮的雙贏局面。
台積電董事長張忠謀日前指出，行政院長賴清德勸上市櫃公司加薪，有違市場機制；但周雨田認為，台灣勞工相對資方更弱勢，即便和其他國家的勞工相比也是如此，因此政府適度介入是必須的，才能盡快解除爭議，一起致力於經濟發展。
