工商時報記者邱琮皓／台北報導
明年基本工資漲不漲，勞長許銘春表示，「沒有預設立場」，畢竟這次受百年一遇的疫情衝擊，有待勞資政學四方委員理性討論後決定。學者直言，政府祭出多項獎助計畫，基本工資應會朝調漲方向發展，但不論調時薪或月薪，對餐飲住宿及製造業，會是「兩難」課題。
國內疫情雖然受到控制，內需市場逐步升溫，景氣似乎復甦在望，據了解，官方雖期望明年基本工資能繼續向上調整，但國際疫情出現「回馬槍」，到現在還無法判斷經濟是否已經觸底反彈回溫，因此，基本工資要漲多少，必須要看7、8月的經濟數據。
勞長許銘春。中時報系資料照
許銘春表示，30日就會召開第二季基本工資工作小組，屆時會討論相關經濟現況，也會聆聽勞資政學各方意見。她說，台灣經濟多與國際連動緊密，很難不受影響，因此全球疫情何時趨緩、經濟活動什麼時候可恢復正常，目前並不明朗。
學者分析，今年討論基本工資漲不漲是個「兩難」的課題，調漲時薪，要考慮到重創的住宿餐飲企業是不是付得出來；調漲月薪，也要判斷國際景氣是否能讓台灣的製造業有訂單可接。
政府推動經濟振興、祭出多項僱用補助，學者透露，從這些跡象判斷，基本工資還是會以調漲的方向走，至於會以「湊整數」方向調整，或以過去調幅一半，也就是3％調整，現在還看不出來，判斷可能接近8月底基本工資審議委員會的召開日，才會有更明朗調整方向。
