記者許俊偉／台北報導
勞保年金提早請領現象日益擴大，勞保局總經理羅五湖坦言，以往請領勞保年金的人數，每年約增加十萬人；但近十個月來已暴增廿萬人。
台灣勞工保險面臨財務考驗，近年申請勞保金的人口數已從十萬暴增至二十萬。（圖／好房資料中心）
他說，隨著領年金的人數愈來愈多，大家又愈領愈老，每月年金給付總額不斷上增，「這是很可怕的」，因此勞保必須改革。
根據勞保局資料，今年五到八月，請領年金的人數每月仍增逾一萬一千多人，比起過去每月約增加八千多人仍高出許多。
但羅五湖還是強調，年金請領人數增加，多集中在去年十二月到今年二月，目前已經趨緩。
不過，羅五湖也說，近十個月因請領勞保年金的整體人數增加，五十五到五十九歲提前領取減額年金的人數當然也會跟著上升，不見得是因為「寧可少領也要先領」。
他說，主計總處統計，勞工平均退休年齡約五十七歲，還不到六十歲的年金請領資格，因此提早請領情況「應該還算正常」。
一名今年四月提前請領勞保年金的五十五歲劉姓民眾就說，政府年金改革不僅老年給付會縮水，費率也要調高，而且改了半天，未來還是照樣會倒，當然先領再說。
羅五湖說，勞保年金因是每月持續領，同時間正在領的人數未來只會愈來愈多，勞保財務壓力會很可怕，但這次勞保年金改革可維持卅年財務無虞，呼籲民眾不必急著請領減額年金。
勞保年金提早請領現象日益擴大，勞保局總經理羅五湖坦言，以往請領勞保年金的人數，每年約增加十萬人；但近十個月來已暴增廿萬人。
