工商時報記者彭媁琳／台北報導
北台灣各縣市30日因米塔颱風放假一天，但是部分服務業仍要上班，許多勞團在風雨中前往立法院請願，希望儘速制定「防災假」，希望在政府宣布颱風假停止上班上課時，雇主不得片面要求勞工出勤。
包括台灣專櫃暨銷售人員產業工會、台北市產業總工會、婦女新知基金會、台灣青年勞動九五聯盟、台北市醫師職業工會等團體，在米塔颱風襲台之際前往立法院請願。
由於放颱風假後，民眾常常會去逛百貨公司、看電影，因此相關服務業反而要在颱風假期間上班。中時報系資料照
由於放颱風假後，民眾常常會去逛百貨公司、看電影，因此相關服務業反而要在颱風假期間上班，台灣專櫃暨銷售人員產業工會表示，過去蘇迪勒、尼伯特、莫蘭蒂、馬勒卡等颱風侵台期間，有超過70％以上的專櫃人員仍被要求出勤，屢屢發生意外，甚至有櫃姐出勤時不慎遭掉落樹幹砸中住進加護病房。
勞團提出兩點呼籲，第一、立院各黨團儘速展開「防災假」協商，於本屆最後會期完成二、三讀程序立法。第二，勞動部勿再推托、阻擋「防災假」立法。凡災害發生、政府宣布停止上班，雇主不得片面要求勞工出勤，亦不得因停止上班減扣假期、工資。雇主如徵得勞工同意於災害停班期間出勤，應給付雙倍工資，並且提供交通工具或是津貼。
勞動部回應表示，已頒訂實施《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，對颱風停班日勞工出勤管理有明確規範，颱風日勞工未能出勤者，雇主不得要求勞工請假、補班、扣發全勤獎金，若違反相關規定，可依勞基法處2萬至100萬元罰鍰。
