好房網News記者呂詠柔／綜合報導
第二屆分科測驗成績單即將寄送，並自8月開始選填志願，預計在8月15日放榜，而對於準大學新鮮人來說，畢業出社會後，有沒有辦法「學以致用」，更影響到「前途」與「錢途」。yes123求職網進行「大學志願選填與職場學以致用調查」，結果顯示「選系不選校」平均收入比「選校不選系」高出25％。
根據yes123求職網調查顯示，有高達66.8％的上班族透露，當年在選填大學志願時考量「選系不選校」，其餘33.2％才是「選校不選系」，這也影響日後薪資水準，以交叉分析觀察，若當時「選系不選校」，目前平均月薪為4萬1628元；「選校不選系」的則為3萬3313元，前者為後者的1.25倍，等於薪資能多2成5。
而期望起薪能否比較高，也與「學以致用」的程度有關。根據yes123求職網的調查，有71.7％的上班族認為，目前的工作對自己來說屬於「學非所用」，代表其餘28.3％認為目前是「學以致用」；若以「全體受僱就業者」914.6萬人估算，自認「學非所用」的上班族，恐怕上看656萬人。
再以「學群領域」交叉分析，其中「學非所用」較嚴重的，主要依序有：「文史哲」（91.3％）、「管理」（88.9％）、「藝術」（86.1％），以及「外語」（84.2％）、「社會與心理」（81.3％）。
進一步交叉分析更發現，自認「學以致用」的人，現在領的月薪，平均值為4萬6325元；但是自認「學非所用」的，平均月薪僅有3萬5915元，前者為後者的1.29倍，兩者落差幅度高達29％。
綜觀本次調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌表示，不可否認的，在進入職場初期，靠著學歷光環或名校加持，確實對新鮮人起薪有些許幫助；但隨著出社會越來越久，所謂的「學歷效應」逐漸淡化，大約過了30歲，先前累積的工作表現、職場成績，將逐漸取代學歷，成為能否成功升遷、調薪、跳槽的重要依據。
楊宗斌也建議，若自認目前嚴重「學非所用」，導致職場成就感低落，以及薪資沒起色，要有砍掉重練、大破大立的決心，勇敢走出舒適圈。一旦規劃轉換跑道，就需要馬上投入時間與金錢，再去學習一技之長或第二專長，補強新的產業知識、專業技能，甚至考取相關證照，才能力拚職涯逆轉勝。
