工商時報／陳怡均
印度IT之父稱年輕人應該每周工作70小時，此話一出，引發軒然大波，尤其年輕人更不以為然，認為為了工作失去生活並不值得。但企業領袖卻認為，年輕人應該為了國家經濟而奮鬥。
精句選粹 India debate on 70-hour workweek: Illegal or road to greatness?
企業領袖認為，年輕人應該為了國家經濟而奮鬥。圖／中時報系資料照
印度軟體外包服務巨擘Infosys（印福思）共同創辦人納拉雅納．莫西（Narayana Murthy）日前語出驚人地說，為了提振印度經濟，年輕人應該每周工作70小時。
此具爭議性的發言立即在網路上引發網路一片譁然，許多人批評莫西的看法，根本要人過勞而且失去生活品質，但也有企業領導人表達認同，稱如果印度要在全球舞台與他國競爭，就必須增加每周工時。
印度軟體研發公司Xeno創辦人卡普爾（Ayushmaan Kapoor）表示，「如果想成為第一、或想成為頂尖，年輕人就必須在工作上投入辛勤的努力和時間。」
與美中競爭的必要犧牲？
卡普爾提到，「印度正試圖與美國和中國競爭，如果我們想要達到絕佳的程度，那麼，我們就需要付出這麼多的工時，也是我們必須做出的犧牲。」
根據國際勞工組織（International Labour Organization，ILO）資料，印度人每周平均工時約47.7小時，高於美國（36.4小時）、英國（35.9小時）和德國（34.4小時）。若與鄰近的亞洲國家相比，印度的工時仍偏高，資料顯示中國每周平均工時46.1小時、新加坡42.6小時、日本36.6小時、韓國37.9小時。
莫西有「印度IT之父」之稱，在該國地位舉足輕重，他創辦的Infosys是全球數一數二的委外軟體公司，他還現任英國首相蘇納克（Rishi Sunak）的岳父。
莫西在10月接受慈善家T.V. Mohandas Pai的Podcast節目訪問時指出，「印度的工作生產力在全球敬陪末座，我們的年輕人必須認知到，這是我的國家，我應該要每周工作70個小時。他們可成為一群以熱情建造這個國家的人。」
莫西批評印度年輕一代從西方「學到一些不太好的習慣」，意指年輕人不夠努力工作。
在信實工業、星展銀行、匯豐等全球知名企業任職人資職位逾20年的穆達利爾（Vivek Mudaliar）表示，「這在印度並不令人意外，尤其是許多印度人每周工作長達55至60個小時。」
穆達利爾說：「這其實是印度的現況，特別是那些與國際客戶合作的人，他們時常在人們休息的時間接電話和開會。」他提到人們對於莫西的負面評論只是「本能反應」。他說：「70小時只是聽起來是很高的數字，倘若他說60小時，大家的反應不會那麼大。」
增加工時引爆世代論戰
莫西的言論引起軒然大波，也點燃世代論戰，有些人不同意這位科技業億萬富豪的看法。一位網友在X（前身為推特）發文開酸說，「事業成功卻失去神智正常，這不是我想要的。」
另有網友也嘲諷莫西，提到「何不每周工作70小時、在這個過程裡過勞致死，好讓這些可憎的富豪們賺飽飽？」
卡普爾解釋，工作與生活尋求平衡的觀點其實「非常西方」，畢竟已開發國家擁有良好的經濟實力與資產，所以他們有「未來100年可仰賴的老本」，反觀印度已浪費太多時間，每位國民必須投入特定的工作時間，好讓整體經濟擴張。
此外，卡普爾還鼓勵印度人發展副業，作為每周工作70小時的一部分。
