記者陳智華／台北報導
經濟部長李世光昨邀工商團體及勞動部長郭芳煜座談一例一休，郭芳煜會後表示，會中溝通氣氛很好，勞動部九月初將再召開基本工資審議委員會，他呼籲資方代表出席協商。
（好房網News記者張聖奕攝影）
勞工團體指出，不論資方九月是否出席基本工資審議委員會，台灣基本工資已輸南韓一大截，今年一定要漲，否則不但人才外流，連國際移工都不來了。
勞動部七月廿六日召開基本工資審議委員會，因工商團體對於未能完成勞基法修法砍七天假，七位資方代都缺席抗議，未進行實質討論。當天決定九月底前再開，但下次如資方再不來，照常開會，實質討論工資調漲案。勞動部擬九月初開會。
全國產業總工會秘書長戴國榮指出，今年一定要調高基本工資，南韓明年就達台幣四萬一千元，台灣還只有兩萬零八百元，只有南韓一半，不但留不住人才，連移工都請不到。現在年輕人不願就業，「因為工資太低了」。
戴國榮也說，資方應維護勞工基本生活和盡社會責任，資方昨要求七休一要排除一些行業，也要求加班上限從現行四十六小時提高到五十四小時等；勞方從來都沒有同意可開放到五十四小時，且七休一本來就應實施，不該排除行業。他批評「資方不守法，政府替他們想辦法」，要求勞動部不能妥協。
桃園產業工會顧問毛振飛表示，勞團堅持七天假絕不能砍，因為即使推動一例一休，勞動部將加班工資增為一又三分之一或一又三分之二倍，「很多勞工仍是看得到吃不到」。很多勞工薪水靠加班，如果砍七天假，就是減薪。
