記者劉馥瑜／台北報導
大環境景氣好轉，員工加薪有望！1111人力銀行昨（6）日發布最新調查指出，高達7成2的受訪企業表示今年有調薪計畫，該比例創下近7年來新高；預計加薪幅度為4.07％，調薪意願最高的前3名產業，依序是貿易流通、資訊科技與民生服務業。
大環境景氣好轉，員工加薪有望！。（好房資料中心）
1111人力銀行公關總監李大華指出，國內就業市場薪資有轉好趨勢，據主計處統計，2014年全年經常性薪資為38,208元，全年平均薪資47,300元，皆較過去明顯成長；加上近期軍公教調薪以及加薪4法（公司法、工廠法、勞基法、中小企業發展條例）修法等議題，可望帶動整體就業市場薪資的提升。
至於加薪意願最高的3大產業，李大華分析，近年來電子商務蓬勃發展，物流業直接受惠，成為調薪意願最高的產業之冠；民生服務業則因薪資長期落後，近年來受到內需市場成長激勵，薪資補漲情況較為明顯；資訊科技業原先薪資福利就相對較好，隨著景氣好轉，企業營收獲利明顯成長，亦反應在加薪上。
為了解企業對今年景氣的看法及加薪意願，1111日前以網路問卷及電話訪談，調查逾500家企業，結果發現，展望2015年，有超過4成的企業表示樂觀，看壞的比例僅占5.75％。企業對景氣的正面預期也帶動調薪意願，據1111調查，約7成2（71.78％）的受訪企業今年有意為員工調薪，該比例不僅超過去年的6成6，更創下2009年有調查以來的新高，平均加薪幅度為4.07％。1111調查並指出，企業為員工加薪的評估指標，以「企業獲利狀況」為最優先，其次是「個人工作績效」，再來才是「員工年資」。
李大華表示，先前國內薪資停滯情況嚴重，隨著經濟狀況逐漸好轉，近兩年「薪資補漲」趨勢明顯，尤其針對表現優異的個別員工，會給予較大幅的調薪空間，「論功行賞」將成為接下來兩年調薪的主要趨勢。上述「2015企業加薪」調查，時間自2015年1月30日到3月1日，總計回收有效樣本511份。
