聯合報記者李青縈／台北報導
世界衛生組織統計推估，台灣每年因為憂鬱、焦慮造成的生產力損失高達846億元台幣。世界心理健康日剛過，今年以「優先關注職場心理健康」為主題，調查顯示，職場暴力中以語言暴力最為常見，醫療院所盛行率最多，女性風險高於男性。
10月10日是世界心理健康日，今年以職場心理健康為主題，職場中的壓力、疲勞、焦慮和憂鬱等，對個人心理健康及工作效率都有深遠的影響。中華心理衛生協會響應世界心理健康日，舉辦「優先關注職場心理健康」為主題的圓桌論壇，邀請產、官、學代表共同研商促進工作者的心理健康。
陳叡瑜指出，國人常見精神疾患包括憂鬱、焦慮等，以30至45歲盛行率最高。2010年至2020年統計顯示，台灣青壯年人口中每4人中就有1人面臨心理困擾。根據調查，職場暴力中以語言暴力最為常見；若以盛行率區分，醫療院所盛行率最多，女性風險也高於男性。
衛福部國健署北區健康職場推動中心、台北醫學大學公衛系教授陳叡瑜表示，新冠後全球的心理健康狀況更惡化，自殺更成為年輕人第三大死因。根據職業壓力有關的職業病統計中，過度負荷引起腦心血管疾病，精神疾病也逐年增加。
提升職場健康生產力可分為，初級介入措施旨在解決與工作有關的問題或壓力來源；二級介入措施的重點在加強員工應對這些壓力源的能力，或扭轉、減少或減緩情況的進展；三級介入為社會心理風險管理的補救支持措施，對於已經引起的問題提供必要的支援。
衛福部健保署副署長陳亮妤指出，我國民眾精神科就醫率6年間從7.4％成長到9.5％，成長率達27％；過去十年的精神科健保費用、資源布置增加37％。但心理健康資源的投入的增加，仍不足反映需求，諮商補助去年一上路使用人數就破萬人。憂鬱、焦慮跟生理疾病共存，投資心理健康也有助於心血管疾病降低。
衛福部心理健康司簡任技正李炳樟表示，為避免民眾避諱就醫，廣設心理衛生中心，目前全國已經有52處據點，明年目標達到71處。今年衛福部的諮商補助也擴大至45歲民眾，截至10月16日累積服務超過1.8萬人，高風險轉介人數超過3000人。
立委廖偉翔提醒，勞動部提供勞工每年6次免費心理諮商服務，高於衛福部的3次，但使用成效卻遠不及衛福部的諮商方案，應精進相關計畫，重視勞工心理健康。
台北諾富特華航桃園機場飯店人資總監吳信鋐表示，心理健康的員工更能專注工作，公司通常給新進人員一張名片，上面有24小時電話可供諮詢，員工使用率不低，主要問題集中在婚姻、家庭等；疫情期間諮詢案件特別多，諾富特地點與任務特殊，有些員工吵著跳樓，或表示家人說若繼續上班就要被趕出家門。
