記者葉德正／新北報導
新北市環保局今年7月提高清潔隊員清潔獎金，卻分外勤隊員7000元、駕駛8000元兩類，引發「同工不同酬」質疑，新北市民進黨議員11日召開公聽會抗議不公；環保局長劉和然表示，希望建立制度，讓獎金發放更公平，試辦後將有檢討報告，再確認發放制度。
圖為新北市清潔人員收垃圾畫面，與事件無關（葉德正翻攝）
同工不同酬 製造矛盾
「不要對立！要公平！」民進黨新北市議員許昭興、王淑慧、何博文、賴秋媚等人11日舉辦「清潔獎金發放不公」公聽會聲援清潔隊員。許昭興指出，去年議會審議環保局預算一毛不刪，足夠每人發放8000元獎金，若因駕駛壓力較大，應從本來就有的駕駛安全獎金去提升，而不是製造矛盾，其他縣市都調到8000元，新北市不應同工不同酬。
王淑慧則說，清潔隊員獎金不同，根本是故意造成隊員間矛盾，環保局去年預算結餘5億多元，寧願結餘也不願發足獎金，照顧辛苦的清潔同仁。
何博文也指出，新北市連續7年獲得最乾淨的城市，全賴這些勞苦功高的清潔隊員，每一位都應獲得有尊嚴的鼓勵。
盼完善制度 公平發放
賴秋媚則說，新北市清潔隊員做得比其他縣市好，獎金卻比別人少，市府從去年至今陸續辦理33場座談會的意見，但環保局卻逕行決定獎金發放標準，應立即提出公平合理的版本。
「不能齊頭式平等！」環保局長劉和然表示，齊頭式平等對許多人不公平，希望建立完善制度，讓不同的人有不同的報酬，做得好獎金就高，做不好獎金就少，這樣才能公平，才能符合期待。劉和然強調，最快10月底會有檢討報告，接著再召開說明會，今年底也將敲定最終方案。
