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獎金發放差異 清潔隊員不滿

#清潔隊 #獎金 #薪資 #清潔員 #政策

記者葉德正/新北報導

新北市環保局今年7月提高清潔隊員清潔獎金,卻分外勤隊員7000元、駕駛8000元兩類,引發「同工不同酬」質疑,新北市民進黨議員11日召開公聽會抗議不公;環保局長劉和然表示,希望建立制度,讓獎金發放更公平,試辦後將有檢討報告,再確認發放制度。

圖為新北市清潔人員收垃圾畫面,與事件無關(葉德正翻攝)

同工不同酬 製造矛盾

「不要對立!要公平!」民進黨新北市議員許昭興、王淑慧、何博文、賴秋媚等人11日舉辦「清潔獎金發放不公」公聽會聲援清潔隊員。許昭興指出,去年議會審議環保局預算一毛不刪,足夠每人發放8000元獎金,若因駕駛壓力較大,應從本來就有的駕駛安全獎金去提升,而不是製造矛盾,其他縣市都調到8000元,新北市不應同工不同酬。

王淑慧則說,清潔隊員獎金不同,根本是故意造成隊員間矛盾,環保局去年預算結餘5億多元,寧願結餘也不願發足獎金,照顧辛苦的清潔同仁。

何博文也指出,新北市連續7年獲得最乾淨的城市,全賴這些勞苦功高的清潔隊員,每一位都應獲得有尊嚴的鼓勵。

盼完善制度 公平發放

賴秋媚則說,新北市清潔隊員做得比其他縣市好,獎金卻比別人少,市府從去年至今陸續辦理33場座談會的意見,但環保局卻逕行決定獎金發放標準,應立即提出公平合理的版本。

「不能齊頭式平等!」環保局長劉和然表示,齊頭式平等對許多人不公平,希望建立完善制度,讓不同的人有不同的報酬,做得好獎金就高,做不好獎金就少,這樣才能公平,才能符合期待。劉和然強調,最快10月底會有檢討報告,接著再召開說明會,今年底也將敲定最終方案。

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