中國時報記者黃敬文／台北報導
隨著新的一年到來，勞動保險及勞工退休金配合2025年最低工資調整至2萬8590元，因此「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」將同步修正，另外隨勞保費率調漲，今年起勞工負擔的勞保費也將隨之調漲。
勞保局表示，由於今年起，每月最低工資為2萬8590元，每小時最低工資為190元，預估約257萬名勞工受惠，因此配合修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」，將第1級之月投保薪資由2萬7470元調整為2萬8590元，以增加勞工請領勞工保險及職業災害保險給付權益。
勞保局指出，另外「勞工退休金月提繳分級表」也配合每月最低工資的調整而做出修正，第24級月提繳工資∕月提繳執行業務所得為2萬8590元，預估約124萬名勞工受惠。
勞保局提醒，雖然「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」修正施行，但為簡政便民，減輕投保單位作業負擔並維護勞工權益，勞保局會主動辦理勞保、就保、災保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕行調整作業，無需另行申報。
另外勞保局指出，依《勞工保險條例》規定，勞保費率自2025年1月1日起，從11％調漲至11.5％，但實際上繳費時會再加上1％的就業保險費率，實繳的費率為12.5％，以平均投保薪資3萬5000元所落同一級距試算，勞工月增36元保費，雇主月增127元。
