記者王彩鸝／綜合報導
上周私房新聞寫「排毒？奪命？私校三刀除妖」，點出私校內部一些光怪陸離的現象，因為擔心工作權不保，絕大多數私校老師苦在心裡口難開；有讀者回應說，食品安全有窩裡反條款，也應立法保障私校老師，可以挺身而出揭發不良私校。
有私校老師回應說，私校董事長有權力指派校長，校長變成董事的執行者，不想昧者良心販賣學歷的老師只好離開，衷心期盼有人能揭發招攬學生人頭的掮客行為。
私校老師被迫當招生「掮客」不是特例，變成愈來愈普遍的現象。一位南部私校老師指出，在有裙帶關係的主秘操作下，學校要求老師要招生10個，不然要去和他喝咖啡；不聽話、不順眼的，升等不會過。
大學105大限到，今年9月開學，大一新生一口氣少掉兩萬多人，有私校已訂出老師的「招生扣打(配額)」，達不到目標就要走人，而且要「搶到(高中職)畢業証書」才算數，還有人因搶奪畢業證書大打出手。
學生是私校的「金主」，有私校百般討好學生，竟把校園清潔工作推給老師負責，老師每節下課都要掃地，甚至連氣窗、吊扇都要清潔，學校主秘還戴上白手套去摸親自檢查，有灰塵就罵老師，老師尊嚴掃地，莫此為甚。
私校種種亂象，包括高教工會、全教總及私校老師們，都寄望在私校法部分條文修正案上，希望私校董事會能全面增設公益董事、公益監事及勞工董事，但上周四立法院教育文化委員會否決了勞工董事，且公益董監事有設置門檻，讓教團痛批民進黨政府「打假球、做半套」，私校經營不透明，恐成為家族企業的把持工具。
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