工商時報 記者邱琮皓／台北報導
經濟部日前調查有20廠商有回台意願，但面臨5缺問題，經濟部長沈榮津昨(18)日表示，目前最難解決的應該就是勞動力問題，「一定要有外勞撐起來，再搭配本勞」，將跟勞動部再協調，昨晚經部內部也研商如何協助台商返台投資。對此，勞動部強調，不會為了返鄉的台商另設新增外勞專案，須依照現有規定聘僱外勞。
經長：鮭魚返鄉怕五缺
鮭魚返鄉台商最怕五缺，特別是土地、勞動力，沈榮津昨天和媒體話敘透露，有些想回來的網通廠，原本總部在竹科，返台後廠區不會是太大問題，但勞工問題比較大，要再跟勞動部協調。他說:「一定要有基本盤的外勞撐著，再搭配本勞」，這一波產業返鄉會有外勞需求，經部會檢討看有無空間，該如何因應。
經濟部長沈榮津（右，季志翔攝）
至於產業能否導入智慧生產，解決勞動力不足的問題，沈榮津認為，目前只有電子代工廠有此條件，其他產業可能會比較困難。沈榮津上週透露已有20家網通、資訊電子或自行車業者提出回台需求，沈認為這20家業者應已考慮到各種可能性與影響評估，回台意願應不受影響。其中有二家網通廠總部在竹科。
經濟部昨晚召開會議討論返鄉台商，據悉，期望能返台的網通廠、自行車廠因為對於水、電需求較低，討論議題主要集中在土地、勞動力上，另外，還有協助附加價值率要超過35％等。由於產品輸美都必須符合附加價值率規定，沈榮津說，以網通廠為例，如果僅把後段的組裝、測試廠移回台灣，恐怕難達到35％的比例，所以必須協調廠商要移回台灣哪些製程，以符合規定。
對沈的談話，勞動部次長林三貴表示，目前產業外勞有一定申請機制，屬於常態開放，有需要的企業隨時可以提出申請。林解釋，現行產業外勞採比例進用，過去已與經濟部協商，不同產業、依照不同條件、各有外勞的核配比率，從10％至40％不等。
勞部：依公平原則不應優惠林三貴指出，當台商回台投資時，覺得基本核備比率不夠用時，勞動部另設有「外加就業安定費附加外籍勞工配額機制」，讓原有外勞比例可透過附加就業安定費增加最多15％，從原本比率再外加15％，目前廠商已經夠用。對於是否要針對這波返鄉台商另開專案，林三貴認為，現有比率對在台廠商補充勞動力已足夠，依照公平原則，不應額外優惠這次返鄉台商。
