中國時報記者洪凱音／台北報導
指考成績單寄送，近期將填志願；人力銀行17日公布「科系志願抉擇與學非所用調查」顯示，68％上班族認為目前工作是「學非所用」，這個想法將影響職場薪資，因為進一步交叉分析發現，自認「學以致用」的受訪者薪資平均為4萬2663元，「學非所用」平均薪資僅3萬3303元，兩者落差幅度達28％。
1111人力銀行媒體總經理何啟聖分析，癥結在大學教育制度，廣設大學、人才分流工作沒做好，不只年輕學子「學非所用」很苦惱，大老闆也抱怨找不到「可用」的人，明明履歷表滿天飛，大老闆卻都看不上眼。
人力銀行公布「科系志願抉擇與學非所用調查」顯示，68％上班族認為目前工作是「學非所用」。圖為大學指考考試結束，考生離開考場。（郭吉銓攝）
人力銀行調查也發現，填志願「選系不選校」比較占有薪資上的優勢；假如當時是「選系不選校」，目前平均月薪為3萬8540元；若「選校不選系」，受訪者的平均月薪為3萬2235元，前者是後者的1.2倍，等於薪資能多20％。
人力專家楊宗斌觀察，文組畢業生比起理組畢業發生「學用落差大」的機率會高一點，若自認嚴重「學非所用」，導致職場成就感低落，以及薪資沒起色，不如「砍掉重練」、有「大破大立」的決心。
