記者徐子晴／台北報導
台鐵產業工會今年農曆春節發起依法休假，台鐵局原預計對370多名未上班員工祭出懲處，2月中召開考成會後，確定有331人遭記過處分，其中包括一大過235人、兩小過6人、一小過90人，沒有任何人遭記兩大過免職。
台鐵局長鹿潔身表示，台鐵產業工會已向勞動部提出不當勞動行為裁決，期間勞資雙方不得有不利行為，裁決結果將於5月底出爐，屆時才會正式公布實際懲處名單，但無論最終裁決結果為何，台鐵局仍會照考成會結論祭出懲處，若員工有異議，則可依法走行政救濟程序，向考試院保訓會提出申訴。
立法院交通委員會今天審查106年度台鐵局預算，台鐵產業工會依法休假活動及懲處成為朝野立委關注焦點。鹿潔身備詢時表示，台鐵產業工會在農曆過年前提出休假申請，台鐵局春節前曾發出兩分公文，要求員工照班表出勤，工會認為是打壓工會活動，提出不當勞動行為申訴。
根據台鐵規定，曠職半天到未滿一天記申誡，曠職一天以上未滿兩天記過，曠職連續兩天以上未滿四天，將記一大過，曠職連續四天以上將記兩大過可免職。鹿潔身表示，台鐵依照公務員獎懲規定，2月邀集各運務段召開考成委員會，決定對331人記過懲處。他指出，記大過考績會受影響，升遷也會被列入考評因素。
立委洪慈庸批評，台灣公共運輸從業人員長期過勞，台鐵因長期虧損導致人力不斷精簡，造成人力斷層、勞動條件惡化，台鐵不僅要和員工好好溝通，也應盡量補足人力。鹿潔身說，因應勞動法令修正及解決人力問題，台鐵局已初步向交通部提出增加270名人力，交通部也已組成小組檢討台鐵排班方式和人力調配方式。
針對台鐵局對員工祭出記過處分，台鐵產業工會秘書蕭農瑀回應，台鐵不尊重「勞基法」給予勞工依法休假的權利，台鐵局對員工懲處就是違法，呼籲台鐵局應從根本解決人力班表問題，以改革代替懲處才是解決之道。
