經濟日報記者江睿智／台北報導
目前要年滿63歲、明（2024）年起要年滿64歲才能請領勞保老年年金給付，但勞動部調查顯示，勞工規劃退休年齡平均為61.3歲，有近七成退休後之生活費用來源，以「勞保老年給付及勞工退休金」最多；也有一成二無任何規劃。
勞動部2022年5月進行調查，計回收有效樣本4,124分。調查結果顯示，勞工對於退休年齡尚未規劃者占86.2％，已規劃者占13.8%，後者規劃退休年齡平均為61.3歲。
官員也解讀，多半勞工到中高齡勞工才會有退休規劃，很少年輕勞工就有退休年齡規劃。
其中，男性勞工中已規劃退休年齡者占14.2％，高於女性之13.5％；男性規劃退休年齡平均為61.7歲，較女性之61歲多0.7歲。
至於勞工規劃退休後之生活費用來源，在可複選情況下，以「勞保老年給付及勞工退休金」占66.9％最多，其次為「儲蓄」占66.2％，「投資所得」占48.4％居第三，「由子女供應」占4.2％，另有一成二「目前無規劃」。
