中國時報記者林良齊／綜合報導
經主計總處計算至111年，消費者物價指數累計成長率（CPI累計成長率），已達法定調整標準5％，目前正在領取勞保年金給付（含老年年金、失能年金及遺屬年金）者，依法將自112年5月起調高年金金額，於今年6月29日入帳。至其他年度請領者，因CPI累計成長率尚未達5％，故不予調整。
勞保局表示，100年、101年、105年、106年及107年度請領勞保年金者，勞保年金增加金額為每月領取的金額 x 該年度之CPI累計成長率。舉例：A君在105年7月請領老年年金，每個月領2萬元，年金金額在112年5月會調高1480元（計算公式：20000 x 7.40％＝1480元），於112年6月29日入帳。
勞保局說，勞工112年6月29日年金入帳後刷存摺，即可得知相關調整訊息。以上題A君為例，112年5月分的年金款項，在6月底核發時會分列2筆金額，其中1筆為原領取金額20000元；另1筆則為依CPI累計成長率7.40％調整之增加金額1480元（帳戶存摺摘要顯示為「物價調整」），但7月起入帳金額即恢復為1筆加總後之金額2萬1480元。另為響應政府節能減紙政策，勞動部會以公告方式核定調整年金金額，勞保局也會在勞保局全球資訊網發布最新消息，不會另外發函通知。
勞保局指出，依法令規定勞保局應於112年5月底前報請勞動部核定公告，並自5月開始調整年金金額，因此年金金額是從112年5月起開始調整，於次月底（112年6月）前發給，而不是從112年1月開始調整。
勞保局提及，本次除100年、101年、105年、106年及107年共5個年度請領勞保年金者可以調整外，其他年度的CPI累計成長率均未達法定調整標準5％，故不予調整。因此其他年度請領，不在此次調整範圍內，必須等到108年度往後之CPI累計成長率達5％，才會調整。
