好房網News記者李彥穎／台北報導
2021年的台灣景氣將會如何？yes123求職網公布最新調查，有高達85.3％的企業表示，在今年第一季有徵才計畫，比例高過2020年九月的80.2％，其中「餐飲住宿與休閒旅遊」、「科技資訊業」及「營建與不動產業」的人才需求最大，三種產業的徵才意願都超過九成。
yes123求職網統計顯示，2021年Q1，徵才意願最高的5種行業，依序是「餐飲住宿與休閒旅遊」(93.8％)、「科技資訊」(92％)、「營建與不動產」(90％)、「傳統製造業」(87.9％)，以及「批發零售與貿易」(87.5％)。整體來說，有高達85.3％的企業透露，在今年第一季有徵才計畫，比例2020年九月的80.2％，不過低於2020年同期的90.3％。
yes123求職網統計，2021年第一季，高達九成的營建與不動產業表示想要徵才。好房網News資料照片
進一步追問企業徵才的原因，發現「缺工」是最主要的原因。yes123求職網統計顯示，高達35.3％的企業表示，「一直處於缺工狀態」。總計，表達「要擴編」的企業，比例有31.5％，明顯高於前一季的20％。平均而言，每一家企業對人才的需求為14人，規模大於前一季的10.9人，也略多於去年同期的13.1人。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，各大產業在求才方面，第一季屬於「內外皆溫」，迎接後疫情時代，企業觀望氣氛逐漸淡化，除了外銷訂單持續加溫，搭配過年效應加持，內需消費市場轉趨熱絡，勞動市場依舊處於「事求人」狀態。
至於想要徵才的企業，開出的薪資又有多高呢？本次調查顯示，企業平均提供的月薪條件，落在35562元，低於去年第四季調查時的38574元，但高於去年第一季的34477元，仍創八年以來「同期」新高。楊宗斌解讀，這樣的薪資變化，單純是「季節性因素」，無關長期景氣變化，雖然企業連續兩季，皆是延攬有經驗的職場老鳥，但畢竟在「農曆年前」的求職者，可能要犧牲年終獎金，「補償因素」也讓平均起薪，勢必高於年後，也就是第一季轉職潮的水準。
