經濟日報 記者葉卉軒／即時報導
據傳基本工資時薪今年極有可能會上漲到150元，首當其衝的就屬計時員工比例相當高的速食業者、零售通路，以及連鎖飲料店。對此，國內知名業者皆表示，「一定會配合政府規定，畢竟基本工資與人事成本上調，是長期的趨勢」。
不過，令民眾擔憂的是，基本工資的調整勢必也會衝擊到物價的調漲。因為，今年元旦起，每小時基本工資由133元調升為140元，漲幅5.26%，而根據主計處所提供的最新資料便顯示，今年7月外食費較去年7月上漲2.31%，較消費者物價漲幅1.75%高出不少；今年1到7月，外食費較去年同期上漲2.05%，也較消費者物價同期漲幅1.65%高。
據傳基本工資時薪今年極有可能會上漲到150元。（聯合報系資料照）
此外，根據了解，速食業龍頭台灣麥當勞目前計時人員時薪最高可達261元，正職餐廳襄理起薪36K。
台灣麥當勞指出，目前員工約2萬2000人，其中計時人員佔九成，約20000人。今年1月1日起，基本時薪自133 元調升7元至140 元，不僅所有計時人員時薪（包含派遣計時同仁）均全面調升7元，其中接待員/計時組長最高可達時薪166元，大夜時段（00:00~06:00） 時薪更可達261元。
針對基本工資又將調漲，台灣麥當勞表示，「台灣麥當勞一向遵守法令規定，並重視員工激勵，每年除進行工作績效考核，依年資及工作表現調整薪資，計時人員且有機會升遷成為管理職級的訓練員或計時組長」。
總店數破千家的85度C也表示，「一定都會照法規走」。全家便利商店則表示，基本工資與人事成本上調，是長期的趨勢，全家便利商店祭出多項措施，協助店長增加收入、降低成本。包含建議訂購系統，降低店舖勞務負擔；並將利用時控條碼，進行商品的時間訂價，改善店舖報廢率，達到降低成本效果。
此外，為減少加盟店成本上揚的衝擊、提高來客數，近期則透過數位科技應用，推出APP預售與轉贈優惠，預計贈送會員200萬杯咖啡，以提高顧客黏著度。
