聯合報記者曹悅華╱即時報導
長榮航空朱姓機師日前在臉書留言，「我辛苦的妹妹們，現在抨擊你們的人，都記下來，以後記得有special meal（特別餐）要送上」，長榮召開人評會，將朱姓機師記兩大過並免職。對此，桃園市機師職業工會今天凌晨發表聲明，內容表示，長榮航空做出最嚴重剝奪工作權的懲處，機師工會第一時間已著手全力協助當事人，將於14天內進行申訴救濟，待後續再次調查。
桃園市機師職業工會聲明說，期許長榮航空公司重新考量後，能做出合乎比例原則的妥適調整。呼籲長榮航空尊重員工在言論自由保障限度內的一切發言；也提醒工會會員留意並謹慎衡量發表於社群媒體等管道的公開言論，避免進一步激化內部員工彼此間之對立。
長榮空服員罷工落幕，爭議卻餘波盪漾。 聯合報系資料照
長榮航空昨天針對朱姓機師免職一事表示，堅守飛航安全，任何有危害飛安的言行決不會容忍，絕對會嚴厲處分，並且追究法律責任。
●桃園市機師職業工會聲明 2019.07.10
對於本會會員因發表於社群媒體之言論，而遭長榮航空資方免職一案之聲明如下：
長榮航空僅依該員過去發言脈絡，或有同情空服員罷工及批評公司管理處置不當等情事，即以「破壞飛行安全、減損公司形象」為由，做出最嚴重剝奪工作權之懲處，明顯違反勞動法根本原則-「解雇作為最後手段」之比例原則。
機師工會在獲知此事第一時間後，即已著手全力協助當事人，並將於14天內進行申訴救濟，待後續再次調查。本會懇切呼籲公司，宜審時度勢，任何涉及剝奪員工工作權之懲處，恐讓公司內部勞資關係與上萬名員工工作士氣，遭受更進一步的負面打擊，期許長榮航空公司重新考量後，能做出合乎比例原則之妥適調整。機師工會亦將在尊重當事人意願，保障會員工作權為最高原則之前提下，盡全力給予當事人所需之一切協助。
工會再次重申：工會高度重視勞動法令中所保障的每一位會員之勞動權益與工作權，任何涉及會員工作權剝奪之情事，工會都將以最高規格及最嚴肅之態度關切與處理。
最後，工會呼籲長榮航空公司，尊重每位員工在言論自由保障限度內的一切發言；同時，也提醒每一位工會會員，請格外留意並謹慎衡量發表於社群媒體等管道之公開言論，避免進一步激化內部員工彼此間之對立。
