記者孫中英／台北報導
儘管經濟數據改善，但民眾信心仍偏弱，國泰金控昨天發布九月國民經濟信心調查，發現民眾對「景氣、股市、就業及薪資展望」指數統統下滑；企業也抱怨國內投資環境，由於勞工七天假修法進度延遲，雇主成本增加，台玻集團董事長林伯豐不諱言地說，若今年無法完成行政程序，那就明年再議調薪。
國泰金經研處協理陳欽奇指出，儘管景氣領先、同時指標均維持上升走勢，且受蘋果新機拉貨效應推動，半導體為首的電子零組件需求暢旺；但台灣民眾經濟信心未受到正面經濟數據鼓舞，九月景氣現況樂觀指數及展望樂觀指數，都比上月同步衰退，民眾整體經濟信心偏弱。
陳欽奇表示，九月股市樂觀指數也掉到負廿九點四，低於過去一年平均水準，代表民眾對金融市場看法轉趨保守。調查還發現，九月民眾的就業市場展望樂觀指數和薪資展望指數，也全都衰退，表現比七、八月還差。
國內企業也對明年度景氣展望持保守看法。林伯豐昨在三三企業交流會後表示，雖然最壞的情況已過去，但是明年尚未看到景氣好轉的跡象。
聲寶集團董事長陳盛沺形容，台灣好比汪洋中一條小船，全球任何風吹草動都會影響國內經濟，但不景氣年代還是有企業賺錢，大家可以在這段時間思考降低成本、提升效率，「自己要知道自己是小船，風平浪靜時候好跑，風不平浪不靜不好跑」，所以顧好自己的船，不要翻船。
此外，勞工七天假修法進度延遲，也讓企業抱怨。近期勞工放假政策從一例一休、七天國定假日等爭議未解，且修法尚未完成，下周九二八教師節，勞工放假，雇主擔心經營成本增加。
林伯豐直言，台玻二○一四年調薪百分之四、二○一五年調薪百分之二，原本預定今年調升百分之三到五，但光是七天國定假日的成本就占百分之二，如果政府硬要放七天國定假日，那麼今年就不調薪。
面對勞工放假相關修法進度延遲，林伯豐坦言，端看政府何時取消七天假，如果十一月修法完成，台玻集團十二月就可加薪，如連十二月也無法，那就等明年吧。不過，聲寶集團董事長陳盛沺則說，公司朝著既定政策執行，在今年八、九月就調薪百分之三到五。
