記者潘杏惠／台北報導
昌鴻颱風來襲，北北基桃停班停課，勞動部提醒，每年颱風過後都有民眾申訴，部分雇主要求未出勤勞工額外用事假、特休假「請假」，甚至要求補班，這都已違法，最高可罰30萬元罰緩。
不過不少勞工昨即使北北基桃宣布停班，還是得冒風雨上班，根本沒「颱風假」可放，也沒補休或加倍工資，且即使不出勤，也沒薪水，但相較公務人員放的是有薪颱風假，若颱風天上班，還有加班費或補休，再次凸顯勞工沒颱風假的辛酸。
「颱風假」適用政府機關及學校，源於《天然災害停止上班及上課作業辦法》，至於勞工則依《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》辦理。
勞動部說，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中的任一轄區首長，已宣布停班，勞工可不出勤，雇主最好不要扣發工資，也不可視為曠工、遲到或強迫勞工以事假及其他假別請假，且不得強迫勞工改天補上班、扣全勤獎金、解僱或其他不利處分。
若颱風天雇主要求勞工出勤，除應照給當日工資外，也最好加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要協助。
