記者羅建旺／宜蘭報導
宜蘭縣政府昨天現場徵才，59家業者提供上千個工作機會，代理縣長陳金德說，宜蘭平均薪資偏低，並向企業喊話，為員工加薪。對於陳金德呼籲，有業者表示，會整體評估。
宜蘭縣府昨辦徵才，許多人找工作
宜蘭縣政府昨天在縣立體育館舉辦「在地就業、幸福加倍」現場徵才，3小時有650人到現場求職。經統計，遞送履歷者有401人，當場媒合成功有266人。
陳金德表示，宜蘭縣地形較特殊，聯外道路除國道五號外，北宜公路或北部濱海公路都有相當的距離，相對於西部縣市，運輸條件沒那麼強的優勢，他特別感謝在宜蘭的廠商與提供工作機會。
但陳金德說，宜蘭縣各行各業平均薪資偏低，10年前他在宜蘭就有這感覺，10年後看年輕人的薪水，也是比較低，因此，希望廠商找到好人才，也要給好的薪水，「薪水高才是硬道理」。他呼籲廠商大方一點，適當調高偏低的薪資。
縣政府勞工處長黃玲娜表示，此次參與徵才活動的廠商，薪資水平大多落在2萬5千元到3萬元之間，管理階層起薪約3萬5千元。對於宜蘭平均薪資低，她指出，在宜蘭工作，剛畢業入行平均薪資比全國平均薪資低2千到3千元。
昨天徵才廠商包括飯店旅館業15家、餐飲服務業4家、傳產及製造業27家等。大批觀光飯店近年搶進宜蘭，有業者指出，人才供不應求，要10個人，通常最多只能找到9個人，若有新飯店開張，就會有一波人事流動，還要再補人。
至於加薪，有飯店人員說，公司有定期調薪與個人調薪，要看營運績效與個人表現，陳金德呼籲調薪，公司會評估。
