中國時報記者 林良齊／台北報導
根據主計總處4月份人力資源調查發現，相較3月而言，4月共短少2萬5000名就業者，其中主要減少為批發及零售業及製造業，分別減少9000人及8000人，學者認為，批發及零售業就業人數減少反映為本土疫情爆發，而製造業則是受到美國通膨加劇、我國4月份外銷訂單較去年同期下滑5.5％影響，預估要待疫情趨緩及美國通膨緩解後我國勞動市場才會平穩。
此外，據勞動力發展署統計，今年4月各公立就業服務機構新登記求才人數總計9.7萬人，較上月減少14.40％，但平均每一位求職者仍有1.76個工作機會。
中國文化大學勞工暨人力資源學系教授李健鴻表示，除了受到大陸封城影響，隨著美國消費者物價指數接連飆高，民眾消費減少，導致我國製造業出口受影響，預估5月會更嚴重，但中長期仍是正向樂觀，預計8月或9月待美國通膨好轉就可恢復。
李健鴻說，但與此同時，我國本土疫情持續延燒、影響服務業甚劇，我國畢業生有74％投入服務業，疫情仍會對畢業生有影響，但隨著政府邁向「共存」，推估今年仍會衝擊就業，但衝擊相較往年會較小；他也提及，如日本、韓國鬆綁邊境後，再爆發下一波疫情，指揮中心近日表示已在研擬開放邊境政策，如果疫情再爆發，恐又會影響服務業。
為了穩定勞工就業，勞動部繼續推動「安心就業計畫」、「充電再出發計畫」協助無薪假（減班休息）勞工外，並持續辦理「安心即時上工」計畫。
勞動部勞動力發展署創新中心主任游明鑫表示，配合特別條例延長至明年6月30日，安心即時上工計畫也順延一年，鼓勵勞工至一般職場工作，目前每名勞工上限960小時並未研議要放寬。
