好房網News記者羅力元／綜合報導
勞動部明(2018)年預定提出「最低工資法」草案，報載草案擬將本國與外籍勞工的最低薪資脫鉤，並會設計重於勞基法的罰則，不過，勞動部今（12/29）上午澄清，報導內容並非事實，若將外勞與本國勞工最低薪資脫鉤，會衝擊本國勞工就業。
勞動部今澄清未考慮將外勞與本國勞工最低薪資脫鉤。（好房網News記者陳韋帆攝影）
勞動部說明，經查國際勞工公約、國際貿易協定及國內外相關勞動法規，均禁止對外勞之待遇有歧視行為。外籍勞工係補充性勞力，其工資若低於最低工資，勢將影響本國勞工之薪資及就業機會，不利本國勞工權益。
勞動部指出，不論法令面或政策面，均不宜採行外籍勞工工資得與最低工資「脫鉤」政策。
總統蔡英文日前提到最低工資提高到新台幣3萬元是他的夢想，勞動部長林美珠周三（12/27）在立院表示會再研究，希望2018年可以提出最低工資法草案。
