好房網News記者王震濂／台北報導
房仲第一品牌「永慶房屋」不只服務業界頂尖，更致力打造健康職場文化！歷經3個月、48場激戰的《第十一屆永慶盃籃球賽》總決賽昨（17）日火熱登場。本屆共有20支隊伍、共302位同仁熱烈參與。冠軍爭奪戰中，由「永和超BP」與「總部精鷹隊」展開終極對決，最終由「永和超BP」展現出無懈可擊的團隊默契，成功抱回年度總冠軍！
永慶盃籃球賽總決賽登場 302位同仁熱血爭冠
賽事高潮迭起，上午由季軍賽拉開火熱序幕，隨後登場的「三分球大賽」更是神射手齊聚，現場狂飆「三分雨」引發全場驚呼聲不斷！除了團隊榮譽，個人獎項同樣威震全場，本屆「人氣王」由土城野獸蘇柏慶高票奪下；「得分王」則由永和超BP的張宸斬獲，他憑藉超群的個人砍分實力與犀利突破，在賽事中頻頻撕裂對手防線，打出震撼全場的亮眼表現。
第11屆永慶盃籃球賽開打！「永和超BP」展團隊共戰成功封王
決賽現場不只場上拼勁十足，場下的應援團更是火力全開，在場邊熱血吶喊。永慶房屋副總經理黃俊傑親自為獲勝團隊頒獎，並於閉幕致詞時表示，「聰明工作，健康生活」是永慶房屋最重要的職場文化，永慶房屋是房仲唯一連續10年榮獲「運動企業認證」的品牌，公司年年舉辦三大賽事，鼓勵同仁培養運動習慣，今年各隊展現出的實力與默契真的「一年比一年更強勁！」
球場如職場 團隊合作才是永慶房仲成交關鍵
順利抱回金盃的「永和超BP」隊長也於賽後興奮分享：「這座冠軍是屬於我們所有隊員的！籃球從來不是一個人的運動，今天大家各司其職，有人負責衝鋒搶分、有人默默卡位抓籃板，靠著毫無保留的信任與傳球，我們才能贏下這場硬仗。」
永慶房屋人資部協理塗振宏表示，這段感言正是永慶房屋職場文化的縮影「一場籃球賽要贏球，不是只靠得分王，而是每個人都在自己的位置上發揮價值；房仲工作也是如此，成交從來不是一個人的功勞，而是一整個團隊合作的成果。」
房仲工作不用單打獨鬥 團隊服務模式助新人快速成長
塗振宏指出，永慶採取團隊服務、專業分工模式，就像球隊裡有控球後衛負責組織進攻、前鋒負責突破得分、中鋒負責防守鞏固禁區一樣。在永慶，有人擅長開發物件、有人專精帶看服務、有人熟悉市場分析與交易流程，夥伴都在自己的位置上發揮專業，彼此支援，共同完成客戶託付。
從冠軍賽看到永慶職場文化：最強業務不是一個人，而是一支團隊
「很多人以為業務工作要一個人帶球切入、一路單挑到底；但在永慶，更像是在打一場高默契的團隊籃球。」塗振宏表示，隊友間會互相助攻、分享機會，遇到問題一起解決，新人也不必獨自摸索，而是有團隊夥伴協助成長。
塗振宏說明，球場上最精彩的往往不是個人英雄式的得分，而是一次次精準助攻後完成的團隊進球；永慶房屋也是如此，相信個人成長來自團隊力量，希望打造一個讓年輕人既能追求收入與成就感，也能享受合作氛圍與生活平衡的職場環境。
團隊服務模式成優勢 永慶房屋月休最高10天
團隊文化不只提升工作效率，也讓同仁能兼顧生活。由於採取團隊接力服務模式，即使同仁安排休假，仍有夥伴接續照顧客戶需求，就像籃球場上的輪替戰術，每位隊員都能適時休息，團隊戰力依然穩定發揮。因此永慶房屋提供業務同仁「月排休最高10天」，讓大家能安心安排旅遊、進修或陪伴家人，不必擔心休假期間客戶無人服務，真正兼顧工作表現與生活品質。
永慶房屋逆勢展店衝雙北350店 祭首年72萬保障強勢徵才
不只制度給力，永慶更持續投入資源優化數位工具，近年推出「永慶AI智能教練」，精準給予經紀人員下一步服務建議，協助業務新人快速掌握每日重點、做正確的事，縮短學習曲線，幫助同仁更有效率地安排工作。
強後盾就在身後！ 永慶房屋擴大徵才 找尋下一位冠軍隊友
永慶房屋憑藉「先誠實再成交」理念深獲客戶信任！今年繼土城展店後，新莊新門店也於6月2日正式營運，朝雙北350店目標穩健邁進。隨著版圖持續擴大，永慶房屋同步擴大人才招募，提供業務新人「前12個月每月6萬元」收入保障，保障期後仍有每月最低4萬元收入保障、每月底薪最高可達7.5萬元。塗振宏表示，許多餐飲、零售與服務業轉職者擁有優秀溝通能力，非常適合投入房仲業，歡迎一起加入永慶，在團隊合作的環境中累積專業、挑戰百萬年薪，開創更寬廣的職涯發展！
