聯合報 記者莊琇閔╱即時報導
針對近日中華電信等業者推出母親節促銷方案，造成勞工超時過勞疑慮，北市勞動局上午也接獲檢舉，部分勞工有超時過勞情況，且也傳出有勞工因促銷活動工作至凌晨才下班。勞動局將針對相關業者啟動調查及實施勞動檢查，若經檢查事業單位確有違法事證者，將依法裁處。
勞動局表示，促銷方案並非突發事件，雇主事前應依職業安全衛生法針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病啟動預防機制，勞動局長賴香伶上午指示勞檢處派員調查，並實施勞動檢查。
中華電信門市擠滿等候辦499吃到飽方案的民眾。 報系資料照
勞動局表示，業者過去也曾辦理類似促銷活動，針對此次活動投入大量人力，應事前啟動預防方案，避免勞工超時過勞。但業者推出限時促銷方案，造成消費者蜂擁而至爭相辦理，傳出門市第一線服務人員有超時工作。
北市勞動局強調，雇主延長勞工的工作時間連同正常工作時間，一天不得超過12小時，勞工連續工作4小時應給予至少30分鐘休息，呼籲業者務必遵守勞基法規定勿觸法。在台北市工作的勞工若有超時過勞情況，可列出具體時間、地點等事實向勞動局檢舉，以利調查。
