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產業大老:軍公教先加薪 企業再跟進

#企業 #軍公教 #加薪 #勞資 #一例一休

記者仝澤蓉/台北報導

基本工資審議委員會本周五(18日)登場,經濟部長李世光及勞動部長林美珠今天上午先與七大工商團體及資方代表會面溝通,工商協進會理事長林伯豐今天表達兩立場,涉及一例一休的勞基法先修法再談基本工資,另外由軍公教先帶頭調漲薪水,企業再跟進,達到全國調薪。

工商協進會理事長林伯豐今天表達產業界兩大立場。 記者黃義書/攝影工商協進會理事長林伯豐今天表達產業界兩大立場。 記者黃義書/攝影

林伯豐上午表示,產業界有兩個立場,第一、目前有必要重新立法的勞基法修正,應該先過了再來談其他的,第二、現在領基本工資的本國勞工只有24萬人,產業界認為如果要調薪,不只勞工需要,全國都需要,建議軍公教先調薪,企業再follow,再跟上。

林伯豐說,目前外勞41萬人,外派到國外勞工110萬人,實際領基本工資的本國勞工只有24萬人,如果調漲基本工資對本國勞工受惠不大,建議先修勞基法。

林伯豐進一步解釋,造成物價上漲因素很多,一例一休也是物價上漲因素之一,現在已經造成物價上漲了,再來談調薪,那就要全員調薪,全國調薪,才是正確方向。

林伯豐表示,調薪和一例一休都會造成企業成本增加,適者生存,能夠生存的繼續生存,努力在台灣奮鬥,生存不了的就是減產或是外移,跟隨國家政策到東南亞,到美國,到非洲去投資。

對於是否是在拿一例一休當作和政府談判基本工資調漲的籌碼?林伯豐表示,「一例一休如果能夠重新立法修正,全員調漲工資,我們會做的」。

 

 

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聯合晚報 記者仝澤蓉/台北報導

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