中國時報記者黃敬文、李侑珊／台北報導
合格代理教師職前年資不採計，憲法法庭9日判決違憲。聲請人張凱翔透過全國代理暨代課教師產業工會轉述表示，努力7年就像是寫了一篇博士論文，希望可以解決代理教師荒。工會理事長黃湘仙憶及7年代理教師生涯，每年月薪都是3萬8000元，不禁感嘆「還要再待下去嗎？」；而受少子化衝擊，一名文姓代理教師直言，對代理時間設好停損點，「考不上正式，趕快跑！」
張凱翔聲明肯定大法官給出進步且正確的違憲判決，使代理教師待遇能提升至法律位階法規範保障，對於近年連年上演的代理教師荒，無疑是注入一劑強心針。並建議教育部及立法院盡速完成教師待遇條例修法，將代理教師納入適用範圍，以符本次憲法判決要旨。
黃湘仙認為，年資敘薪制度非常重要，如果薪資無法接連調整增加，「看不到未來、看不到缺額，就會轉換其他跑道」，這也是很多代理老師因此不願意繼續留在教學現場的主要原因。
黃湘仙提到，代理教師聘任大多為1學年1聘，大家最擔心的就是今年有工作，但明年可能飯碗不保，在如此不穩定的環境下任職，對工作很難有熱情，因此憲法法庭於昨日宣判職前年資不採計是違憲，大力改變了代理教師敘薪制度的核心問題，絕對能增加與穩定代理老師持續在學校服務的熱忱。
被問到從事代理教師的工作困境，畢業於高雄某私立大學的文姓代理老師說，受少子化衝擊，學校正式老師也愈來愈少，導致很多正式老師也在身兼數職，同時肩負行政與教學工作，已經無法再負擔其他任務，才會出現校方讓代理老師兼導師或行政職務的現象。
文姓代理教師認為，透過釋憲，讓代理老師能敘薪，固然是很好的做法，但真正需要改變的是降低師生比，提高正式老師缺額，這樣代理老師才能真正做代理，不然就是自己要想好，對代理時間設好停損點，考不上正式，趕快跑！
